Вопрос по расчету отпускных.
Ситуация следующая: Я работаю со сменным графиком 4/4 (2день/2ночь/4выходные). Зарплата складывается из окладной и премиальной части (100 поровну 20500+20500=41ооо руб/мес. У нас на предприятии отпускные расчитывают следующим образом: Берется количество рабочих смен за месяц к примеру 15 смен из них допустим 6 смен попадают в период отпуска. Сумма 20500 : на 15 смен = 1366,66 руб/оклад/смена - это и получается цифра для расчета отпускных. Далее 1366,66*6 не рабочих смен = 8199,96 руб. - это и будет сумма для выплаты отпускных.
А вопрос в следующ ...
Была пробита сумма на нее сделана скидка, далее на эту сумму сделан возврат.В Z-отчете возрат отразился со скидкой, а в программе по кассе на счете 90 возрат отразился без скидки.Какие проводки сделать на разницу возрата.Помогите пожалуйста!
Доброго дня! у меня вопрос: может ли бухгалтер предприятия, на котором я работаю по найму, узнать (например, при отчислении налогов в ПФ), что в то же время я зарегистрирован в качестве ИП или являюсь учредителем ООО? Дело в том, что я бы хотел организовать ИП (далее , возможно ООО) не увольняясь с работы и не хотел бы чтобы коллеги были в курсе.... Спасибо за Ваши ответы и комментарии, Е.В.
Уважаемые коллеги бухгалтера! Прошу помочь советом .У меня потеряна база данных за 3 послед.года.Переустанавливали WINDOWS и программист не смог восстановить 1С,восстановил до июня 2006г. Как так получилось объяснить не может.Обращались к другим специалистам,вердикт ничего не восстановить.Что я в шоке,это ничего не сказать. Самое главное с чего начать,ведь теперь ничего нет.Получается вся бухгалтерия обнулилась.Может кто то был в такой ситуации.
Всем добрый день!
Сейчас столкнулась с такой ситуацией: у нас бюджетная организация был старый директор его сняли назначили нового в Уставе на титульном листе стоит ФИО старого директора. Вопрос: надо ли менять устав на новый или достаточно только доп.соглашения?
как правильно насчитать суточные для загранкомандировки выплаченной в рублях (по курсу на начало командировки) и как принять суточные к учёту исходя из курса на конец командировки? Какими нормативными актами это регулируется???
Доброго времени всем. помогите пожалуйста. вот вопрос: Если я гражданин другого государства(иностранец) хочу открыть ООО (в сфере услуг) то я должен платить налог со всей фирмы 30% или только с иностранных работников (т.е. меня и моего зама)? или полностью с фирмы не зависимо кто у меня работает?
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
поровну 20500+20500=41ооо руб/мес. У нас на предприятии отпускные расчитывают следующим образом: Берется количество рабочих смен за месяц к примеру 15 смен из них допустим 6 смен попадают в период отпуска. Сумма 20500 : на 15 смен = 1366,66 руб/оклад/смена - это и получается цифра для расчета отпускных. Далее 1366,66*6 не рабочих смен = 8199,96 руб. - это и будет сумма для выплаты отпускных. 
как правильно насчитать суточные для загранкомандировки выплаченной в рублях (по курсу на начало командировки) и как принять суточные к учёту исходя из курса на конец командировки? Какими нормативными актами это регулируется??? 
