Здравсвуйте, мои дороги, помогите пожалуйста в таком вопросе: может ли сотрудник от одной фирмы (по основному месту работы) на вахте работать,а от др. фирмы (по совместительству) быть в командировке в том же городе, если нет , то можно ссылочку, а если да , то как ему тогда зарплата считается, и сутосные , и надбавка за вахту. И ещё один вопрос: можно ли избежать начисления сотруднику при нахождении в командировке, среднего заработка, и платить просто оклад, если да , то как
я толком ничего не понимаю в бухгалтерии))) но то что насчитала в этом месяце по зарплате наш главбух меня сильно смущает: оклад человека 15 000,00 работал он лишь 29,30 сентября все остальное время был в ежегоднооплачиваемом отпуске, аванс не выдавали в итоге за сентябрь ( за 2 рабочих дня!!!) ему насчитали 5 863,64 Правильно посчитала наш главбух?
Собираюсь открыть солярий. В какой форме мне нужно платить налоги - упрощенка или вмененка? Обязательно ли ККМ? А если без ККМ, то книгу доходов-расходов заводить по какому образцу? Притом, что в солярии работать буду только я. Заранее спасибо!
Добрый день!Профессионалы бухгалтерии подскажите, пожалуйста, с вего начать ведение бух. учета после октрытия ООО??какие приказы?учетная политика?Относительно системы налогооблажения: организация будет оказывать услуги и возможно в будущем заниматься оптовой торговлей, какую систему налогооблажения лучше выбрать?
Подскажите подалуйста, у нас такая ситуация:
работнику после больничного дали 2 группу инвалидности и нетрудоспособность на 1 год, но эта нетрудоспособность подтверждается только письмом и справкой с мед. учереждения, таким образом больничный оформить мы не можем. У меня вопрос, чем же тогда считается этот период (1 год)? отпуском? Сохраняется ли за ним рабочее место? Нужно ли оплачивать, и сколько?
чем это регулируется?
Вот такой вот ступор. Хелп кто может!
Добрый день, уважаемые форумчане.
Подскажите, пожалуйста, используется ли у кого на предприятии сдельная оплата труда для производственных или других специальностей. Какими документами Вы оформляете сделку для начисления з/п, так чтоб проверка пришла и не подкопалась? Спасибо!
Добрый день!
К нам на работу устраивается сотрудник, сроком на 1 месяц, справку 2-НДФЛ с последнего места работы он принес. Нужно ли применять вычет на ребенка в этом случае?
![c[_]](https://buhgalter-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
Здравсвуйте, мои дороги, помогите пожалуйста в таком вопросе: может ли сотрудник от одной фирмы (по основному месту работы) на вахте работать,а от др. фирмы (по совместительству) быть в командировке в том же городе, если нет , то можно ссылочку, а если да , то как ему тогда зарплата считается, и сутосные , и надбавка за вахту. И ещё один вопрос: можно ли избежать начисления сотруднику при нахождении в командировке, среднего заработка, и платить просто оклад, если да , то как
