Люди, помогите! Бюджет выделяет нам 10 миллионов в увеличение уставного капиталла. А мы должны на эту сумму выдать кредит хозяйставам для посевных работ. Как быть? Как выйти из данной ситуации? И Уставной фонд увеличить и выдать кредит хозяйствам?
Уважаемые бухгалтера! Помогите подсчитать сумму расчета,положенную мне при увольнении. и заработную плату за декабрь 2008 г. Принята на работу 23 декабря 2008 г. Уволена 28 января 2009 года. По трудовому договору окдад составляет 8000,00, Есть еще приказ: производить доплату за...в размере 4600,00 с учетом НДФЛ за фактически отработанное время. 20% РК, 30% ДВ коэффициенты, отпуск положен 28 основной+ 8 дополнительный. Толькоя в бухгалтерии вообще ничего не понимаю, распишите, чтобы понятно было. Спасибо.
добрый день, помогите сделать расчет отпускных. Только если не затруднит, то напишите поэтапно, а то на работе ничего не поясняют
все выплаты за год :
з-п премия д/ч норма/отработанно
янв 25000,00 17-136/17-136
фев 25000,00 20-159/20-159
март 25000,00 2367,66 20-159/20-159
апрель 25000,00 22-175/22-175
май отпуск 52 д 45264,60
(с 12.05 по 09.06- 28 дней+компенсация за 24 дня)
май 5 д/40 ч 6250,00 20-159\5-40
июнь14д/112ч 17500,00 20-159\14-112
июль 25000,00 23-184/23-184
август 25000,00 2299,00 21-168/21-168
сент 25000,00 22-176/22-176
окт 21739,13 +б/л 869,3+1738,60 23-184/20-160
ноябрь 25000,00 ...
Добрый вечер!
Обращаюсь к тем кто ведет бухгалтерский учет ИП. Я ИП , доходов пока нет,но я ложила себе на р\сч деньги для того чтоб оплатить услугу.В банке написали на пополнение оборотных средств..какая будет проводка Дт 51 Кт......
не раз уже задавала вопрос , почему то никто мне на него не отвечает, а только все говорят что ИП бух учет не ведут.
Заранее благодарна
На моем новом рабочем месте з/п двух продавцов одного отдела считают так: суммируют их оклады, делят на к-во дней в месяце - получают средний дневной. Потом его умножают на к-во рабочих дней каждого продавца. А я раньше средний дневной считала для каждого продавца индивидуально. Кто прав?
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.