У нас части сотрудников её не выплатили зп за декабрь, денег на неё не хватае, а по сроку уже нужно выдавать аванс за январь Директор распорядился выплатить всем только аванс.Можно ли так сделать и как это оформитьь по1С?
Сотрудник был 3 дня в командировке, ему естественно в табеле не поставили восьмерки и начислили за 3 дня по среднему заработку.
У сотрудника есть доплата за совмещение, которая оплачивается за отработанное время, т.к он был в командировке ему начислили ее не за 23 дня, а за 20 рабочих дней. Правильно ли что сотрудник теряет в оплате, ведь он может совмещать и в командировке (например водитель, а по совместительству грузчик)
Здравствуйте!! Помогите пожажуйсто студентке!Как правильно рассчитываются налоги - НДС,НДФЛ,ЕСН,Налог на имущество,Налог на прибыль, Транспортный налог. Что берем за базу? Что умножаем на ставку?
Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста! Наше предприятие арендует имущество у муниципального образования (МО). Заключен договор, оговорена сумма аренды, ее оплачиваем в МО, и выделен отдельно НДС его оплачивать соответственно в бюджет. Вопрос: Как правильно отразить данные операции в бух.учете, как правильно выделить аренду и НДС в налоговой декларации? Заранее благодарю.
Подскажите, пожалуйста!
ИП. Находимся на ЕНВД и УСН. Сдали в аренду помещение. Можно ли проводить арендную плату по УСН. Как подтверждать сумму дохода?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я бухгалтер с небольшим стажем работы, меня интересует как ведется документооборот в магазине, у нас упрощенка. Подскажите дельные книги! Спасибо
Книга П составлена на основании имеющихся СФ, но вот в первичной декларации допущена опечатка. При камеральной проверке уточненки инспектор требует, чтобы книга П содержала доплист. Но, по моему мнению, доплисты составляются ТОЛЬКО в случаях: изменения, корректировки, надписей типа "Исправленому верить" или "взамен аннулированому СФ" и т.п. У меня нет таких случаев, все СФ соответствуют книге П и ничего не менялось. Что делать? На что сослаться, чтобы доказать?
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.