У меня такая ситуация: планирую пойти в декрет, но не знаю как подгадать со сроком, ведь пособие начисляют исходя из средней з/п за последние 12 месяцев, а я в даной фирме на момент предполагаемого декрета отработаю всего 9 месяцев. При начислении мне пособия будет ли учитываться мой заработок на предыдущем месте работы (стаж не прерывался)? Заранее благодарна за ответ.
Предприятие работает на УСН (оформлены работники). Сотрудники компании оказывают услуги сторонней организации (продажа товара) Как правильно оформить договор по оказанию услуг (сдача в наем рабочей силы)(сумма договора не может быть стабильной). Отчисления в Пенсионный фонд и соц страх от несчастных случаев)производит предприятие на УСН.
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе:
можно ли списать оплаченные с расчетного счета проценты за пользование бюджетной ссудой (на пополнение собственных оборотных средств) за счет оставшейся в распоряжении прибыли. Как и по каким счетам это можно осуществить?
Мне нужно сделать анализ ХД предприятия, сравнив 3 варианта выбора систем НО: УСН 6%, УСН 15% и общая система. Предприятие работает на УСН 6%. Как сделать расчет варианта при общей системе? :(
Главный бухгалтер
Мы ищем: хозяйку, болеющую душой за свое дело;
в/о (профильное), хорошее знание ПК, 28-45лет, опыт одновременного ведения нескольких юр.лиц (ОСНО+ЧП), опыт руководства коллективом, опыт работы в крупной торговой фирме(холдинге),знание всех видов учета(налоговый, бухгалтерский, управленческий), без совместительства, высокий профессионализм
Мы предлагаем: график работы с 8 до 17, отличные бытовые условия труда, вахта для сотрудников утром и вечером, своевременная з/п: 30000 руб. (на руки), хороший коллектив и исполнительные подчиненн ...
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.