Персонифицированный учет ПФ

Скажите, надо что-нибудь сдавать по перс. учету если в фирме никого нет (все отчеты нулевые)?

учетная политика

Прошу помощи бухгалтеров бюджетных образовательных организаций! Если у вас есть пример учетной политики вашей организации, вышлете мне его на ulyana_kondratev@mail.ru Очень необходим образец составления учетной политики! Заранее спасибо!

Бухгалтера!!!!!!! Помощь нужна!!!!!!!!!

Как в 8.1 оприходовать услуги???? А потом списать? Я захожу в программу,в покупках выбираю поступление товаров и услуг, покупка и комиссия-заполняю!! А счет учета БУ я ставлю 26 или 20??? Например, услуга у меня аренда автомобиля, ремонтные услуги!!!Я вот ставлю на 20! Оприходую, а у меня не списываются они!!!! Что делать то????

Взносы ФСС НС и ПЗ

Подскажите пожалуйста. Наша фирма арендует у сотрудника автомобиль, надо ли платить взносы ФСС НС и ПЗ с суммы арендной платы.

бухгалтерский аутсорсинг

Подскажите , пожалуйста , на что нужно обратить особое внимание при заключении договора на бухгалтерское обслуживание .
Так же интересует примерная стоимость : Обычная система налогооблажения, 2 сотрудника ,не больше 10 платежек в месяц, вид деятельности -рекламные услуги.
Заранее спасибо.

НД на прибыль 2 квартал 2010 г.

Подскажите пожалуйста по какой строке надо отражать (а может и не надо)сумму штрафа, уплаченного ПФ за несвоевременное представление индивидуальных сведений за 2009 г. Заранее спассибо.

Учет ремонта основного средства.

У меня такой вопрос. На балансе предприятия находится основное средство, сервер, он сгорел, после ремонта выяснилось, что стоимость затрат превышает первоначальную стоимость самого сервера раза в 2-3. Как правильно учесть? И что это ремонт, реконструкция, модернизация?

НДС при УСНО

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли воспользоватся правом освобождения от уплаты НДС согластн гл.21 ст.145 НК, если ООО находится на УСНО??? И если можно, то какой комплект документов должны предоставить в налоговую?
Заранее всем спасибо!!!!

Договор цессии. Учет у цессионария!!!!!

Как рассчитать выплаты по сокращению штата?

Здравствуйте!
06 апреля сотруднику было вручено уведомление о сокращении.
С 07.04 по 24.04 он был в учебном отпуске.
С 29.04 по 22.06 был на больничном.
Датой увольнения должно было быть 06 июня, но срок сдвинулся на дни больничного в количестве 55 дней, т.е. 06.06 + 55 дней.
Но сотрудник хочет уволиться сейчас, т.е. 23 июня, так как подыскал другое место работы.
Как рассчитать выходное пособие? Как уволить сотрудника с наименьшими потерями для работодателя?
Оклад сотрудника 15000 руб.
Я не бухгалтер, поэтому такие, возможно, нелепые вопросы.
Заранее спасибо!